第32章 新的环境(第2/2 页)
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周四,陈禾茉就正式上班。她特意早到,在公司前台等待。
人力去接待她,办理完入职手续就带她去品牌中心。
一位叫辛澜的女生给她安排工位,带她认识部门其他人认识完同事,辛澜就去开会。发给她几个ppt,让她先了解景跃中心项目情况。
熟悉工作内容,熟悉同事,熟悉办公环境,更重要的就是熟悉公司内部的结构。
MAY姐在集团主管营销和品牌,今年接手景跃中心这个商业项目。MAY姐的主要精力都放在营销上,品牌中心主要由副总经理武庭轩负责。部门分为品牌策划组和媒体传播组,MAY姐把陈禾茉放在品牌策划组,条线负责人辛澜是她的直接上司,景跃中心也由辛澜负责。
和景跃新材不同,景跃地产的汇报线较长。在景跃新材,陈禾茉直接向陶艳汇报,再向上就是总裁。而在景跃地产,陈禾茉首先向辛澜汇报,其次是武庭轩,然后才到MAY姐,MAY姐上面还有一位副总裁。
陈禾茉所在的品牌策划组人不少,负责设计的沈贺、负责活动的陆文汐、负责视频的徐白民,还有几个校招生。
又是一个新环境,陈禾茉心情忐忑。她让自己快速融入环境,主动去和其他人打招呼,加微信,中午厚着脸皮问大家怎么吃饭。同一小组的人还算友善,她不至于一天没有和同事说话,没有孤单一个人去吃饭。
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